2007年11月17日
スタッフ研修
今日は事務所はお休み。
しかしながら若手スタッフが朝から集まりブレスト会議及び
KJ分析(広告用語ですみません)を行なっております。
大分盛り上がっているようで大いに結構!
こういう話し合いや経験の積み重ねが個々の成長を促し、
会社の発展に繋がるわけです。
いでよ若者よ。
あたしゃ邪魔しないように静かにしていますよ。
Posted by だてBLOG編集長「だておとこ」 at 18:41│Comments(3)
│事務所にて
この記事へのコメント
若者が発言する場が少ない昨今、いいですねこうの。
我が社にももっと取り入れて欲しいですわ!
って、私たちもそう思う年齢になりましたか~(^^;)
我が社にももっと取り入れて欲しいですわ!
って、私たちもそう思う年齢になりましたか~(^^;)
Posted by PEリDOット at 2007年11月17日 21:09
言葉を交わして気持ちを交わす
これがコミュニケーションですねぇ
…しみじみ
これがコミュニケーションですねぇ
…しみじみ
Posted by nabe at 2007年11月17日 23:35
◆ PEリDOットさん
私もまだまだ若いですが^^
やはりコミュニケーションって
ものすごく重要ですよね。痛感しています。
◆nabeさん
それぞれのスタイルや個性を持たせつつ
同じ方向を向かせるのが重要なんですよね。。。
でもこれが難しい!・・・しみじみ
私もまだまだ若いですが^^
やはりコミュニケーションって
ものすごく重要ですよね。痛感しています。
◆nabeさん
それぞれのスタイルや個性を持たせつつ
同じ方向を向かせるのが重要なんですよね。。。
でもこれが難しい!・・・しみじみ
Posted by 「だてBLOGスタッフ」 だて男 at 2007年11月20日 17:15